配班（5月考核）

为人师表（5分）1.衣着得体，语言规范，礼貌用语，举止文明。2.关心集体，尊重同事，尊重家长。3.严格自律，不收受家长和幼儿礼物。

关爱幼儿（5分）1.关心爱护每一位幼儿，尊重幼儿人格，平等公正对待幼儿。2.不辱骂、不体罚或变相体罚幼儿。

考勤（10分）1.幼儿出勤率低于年级平均出勤率，视情况扣1-5分。2.教师考勤根据《教师考勤登记表》得分。每月出满勤得10分，病假1天扣1分，超过10天者不得分。事假1天扣2分，超过5天者不得分。

家园共育（5分）1.做好家园联系，跟踪幼儿缺勤情况及时做好电访、家访记录。（不定时抽查记录表）2分2.每周五下午完成家园栏更新。1分3.通过微校通及时发送每日小结信息、相片以及每周末的温馨提示。2分

家长满意情况（5分）1.家长零投诉得5分；2.面对家长的“投诉”，教师须积极应对，有投诉却故意隐瞒不申报的和遇到问题直接推脱的，每件投诉扣2分。3.教师能合理处理家长意见，及时向园长办公室申报投诉问题及处理结果。并主动协助幼儿园面对家长的投诉，问题解决妥当，和家长达成一致意见，对幼儿园未造成影响的不扣分。3分