《妇女权益保障法》规定，用人单位在招聘时不得有以下哪种行为？（）
A.询问女性求职者的婚姻状况
B.提供平等的薪资待遇
C.提供职业培训机会
D.提供晋升机会
根据《妇女权益保障法》，女职工在经期可以享受以下哪种权益？（）
A.带薪休假
B.适当减少劳动强度或安排休息
C.延长工作时间
D.无特殊权益
用人单位违反《妇女权益保障法》，侵害女职工权益的，女职工可以采取以下哪种措施？（ ）
A.向工会投诉
B.向劳动监察部门举报
C.提起劳动争议仲裁或诉讼
D.以上均可
《妇女权益保障法》规定，女职工在职场中遭受性骚扰时，以下哪项是正确的处理方式？（）
A.忍气吞声
B.向用人单位或有关部门投诉
C.直接辞职
D.不予理会
女职工在经期可以享受带薪休假，这是《妇女权益保障法》的明确规定。请判断本项叙述是否正确？