上级反馈

有效地与同事合作（例如能愉快地共事，与他人共同消除障碍，解决问题），并在其团队中倡导这一点

培育团队奋斗精神，在团队中积极地鼓励和引导一种充满合作、信任、自豪和归属感的氛围。

多层次思维：分析多种信息源，准确地定义问题，系统思考潜在的风险、挑战和机遇，做出决策

成长性思维

善于换位思考，从理解他人中成长（例如：能很好“读懂”他人的感受，会考虑自身情绪对他人的影响，站在他人的立场上，从他人的视角观察事实）