对于本次“问鼎管理时刻”的议程设置（包括课程目标、课程内容、流程设计、理论与实际的联系、对今后的工作的帮助），您认为可以打多少分？
对于本次“问鼎管理时刻”的第一部分议题讲解，“管理的关键时刻”方面的内容清楚并且容易理解，满意程度如何？
通过本次“问鼎管理时刻”的学习，受到的激励和自信面对挑战的程度？
明年如果继续“问鼎管理时刻”项目培训，您认为还有哪些方面的内容，是您需要的？请选择两项，并在所选项目之后，详细描述具体需求
招聘面谈
信任
激励
辅导
管理的关键时刻
准入话题
数据处理
生意计划
其它
“问鼎管理时刻”项目，您认为哪种频率是您最喜欢的，是您需要的？请详细描述