工作业绩量化赋分表(40%)

* 被考评对象：单位：考评时间：

德（20分）政治品德4.000000政治立场坚定，具有较强的大局意识和政治觉悟3-42-31-20-10.000000

职业道德4.000000爱岗敬业、忠于职守、善于学习、诚实守信、遵纪守法、顾全大局3-42-31-20-10.000000

社会公德4.000000文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境3-42-31-20-10.000000

个人品德4.000000爱国奉献、明理遵规、勤劳善良、宽厚正直、自律自强3-42-31-20-10.000000

团结协作4.000000与同事相互配合，和睦工作，乐于帮助同事3-42-31-20-10.000000

能（20分）业务水平4.000000专业知识丰富，专业水平过硬，能指导低一级专业技术人员开展工作3-42-31-20-10.000000

科学决策能力4.000000能对复杂的问题进行正确判断，善于观大势，善于顾全局，善于谋长远3-42-31-20-10.000000

应急处突能力4.000000有危机预警力、危机决策力、统筹协调力、舆情引导力、心理承受力和转化提升力3-42-31-20-10.000000

群众工作能力4.000000站位群众立场，想群众所想，急群众所急，当好人民群众“服务员”3-42-31-20-10.000000

抓落实能力4.000000对上级和领导交办的工作任务及时贯彻执行，并及时复命3-42-31-20-10.000000

勤（20分）出勤情况5.000000不迟到早退、无故缺勤4-53-42-31-20-1

工作纪律5.000000严格执行《事业单位人员管理条例》和单位规章制度，遵章守纪4-53-42-31-20-1

工作作风5.000000忠心为党、廉政为民、求真务实、敢闯敢拼、勤学不辍、笃行不怠、克己慎行4-53-42-31-20-1

活动次数5.000000积极参加单位组织的各类活动4-53-42-31-20-1

绩（40分）履行岗位职责情况10.000000熟悉岗位职责，恪尽职守，主动担当作为，认真完成各项工作9-108-95-82-50-2

工作质量、效率、贡献大小10.000000工作方法合理，处理速度快、准确、效率高、质量高、贡献大9-108-95-82-50-2

完成项目或演出情况10.000000完成项目和演出情况，达到预期目的和计划要求，工作资料齐全，善于总结9-108-95-82-50-2

持专利、软著、论文、著作、荣誉情况10.000000取得现级别职称后获得的专利、软著，或第一作者发表的论文，或本人编写的著作，或本人参演的节目获得的表彰荣誉9-108-95-82-50-2

备注：1.除特别优秀外不能出现满分情况；

2.党员和群众意见去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分，此项占20%；

3.分支机构班子评议取平均分，此项占10%；

4.中心领导班子评议取平均分，此项占10%；

5.工作业绩总分值为党员和群众、分支机构班子和中心领导班子评议三个层面最终赋分之和。