组织承诺与工作绩效调查问卷(员工篇)

      您好!我们是来自广州暨南大学的研究团队。此研究目的为探讨职工的某些心理因素同工作表现之间的联系。您需要完成两个简短的问卷,来表达您的看法和态度,需时约10分钟。
      此程序中已知的风险不会大于日常生活中所面对的风险。同时,此次研究探讨的题目将有助于日后的学术研究。我们亦希望您能够从中获取组织研究的基础知识。所有数据将以不记名方式收集与保存,并将受到严格保密,同时此数据仅作为学术研究所用。最后所收集的数据只会以整体的方式出现在学术期刊上。
      此次研究纯属自愿参加,您有权利随时中止并退出测试,而不会产生任何负面后果。您也可以拒绝回答任何不愿意回答的问题。


我完全清楚以上同意书之内容并同意参与此次研究
我不愿意参与此次

 

 

 

本调查问卷选择题均为单一选择,请您根据每部分具体的指导语,在您选定的选项下画“√”;答案并无对错之分,问卷不记名,请认真负责地放心填写。若还有疑问,可以咨询小组成员。

本部分是关于组织承诺的调查,请根据您的实际情况,在您的意见下划“√';

1、非常不同意,2、不同意,3、没意见,4、同意,5、非常同意

*1. 1、我为白己是本企业的一员而感到自豪
*2. 2、我愿意为企业的发展贡献白己的一切
*3. 3、留在企业努力工作,主要是因为我对企业的感情
*4. 4、即使企业效益变差,我也不会离开
*5. 5、我认为现在的员工频繁跳槽是不道德的
*6. 6、我觉得要像爱家一样爱自己所在的企业
*7. 7、作为企业的一员,我认为应该对企业忠诚
*8. 8、企业的环境、工作条件、声誉等比较有利于实现我的理想和人生目标
*9. 9、在现在的企业工作我很满足,很有成就感
*10. 10、现在的企业能够给我很多培训提升白己的机会
*11. 11、我留下来是由于我在现在的公司有很大的个人发展空间
*12. 12、我留在该企业是为我将来创业做准备
*13. 13、我跳槽的话,会有很大的损失,承受不起
*14. 14、因为经济压力,我不得不留在现在的公司
*15. 15、如果我离开现在的公司,我的家庭就会受到损失
*16. 16、我留下来是因为现在的公司能提供很不错的薪酬
*17. 17、我留下来是因为我现在找不到更合适的工作
*18. 18、我现在的公司待遇比其他的公司还好些
*19. 19、即使我现在想离开企业,实际上也很难做得到
*20. 20、生日
请选择
*21. 21、性别
*22. 22、工作年限
*23. 23、目前的婚姻状况
*24. 24、是否供养家庭:
*25. 25、工作类别:
*26. 26、学历:
*27. 27、跳槽次数: