高校青年干部职业获得感调研问卷
感谢您参与本次关于青年干部职业获得感的调研。您的回答对研究青年干部的职业获得感有着重要的帮助，问卷采取匿名形式，所提供的所有信息仅用于研究目的，感谢您的支持！
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您的性别是？
男
女
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您的年龄是？
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上
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您的学历是？
本科
硕士
博士
其他
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您在学校工作多久了？
1年以内
1-3年
4-6年
7年及以上
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您的职务类型是？
辅导员
教学管理
行政管理
党务管理
其他
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您对当前的工作内容感到满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不满意
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您觉得目前的工作是否符合您的职业期待？
完全符合
大致符合
基本不符合
完全不符合
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您在工作中是否能获得成就感？
经常能获得
偶尔能获得
很少获得
从未获得
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您认为您的工作是否具有发展前景？
非常有前景
比较有前景
一般
没有前景
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您在工作中是否得到上级的支持？
经常得到
偶尔得到
很少得到
从未得到
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您认为工作压力如何？
非常大
比较大
一般
基本没有
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您感受到的工作压力主要来源于？
工作任务繁重
职业晋升压力
薪酬福利不足
家庭与工作平衡
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您认为学校提供的职业发展培训是否充足？
非常充足
比较充足
一般
不充足
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您是否参加过学校组织的心理辅导或减压活动？
经常参加
偶尔参加
从未参加
不知道有此类活动
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您对目前的薪酬水平是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不满意
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您对福利待遇（如公积金、休假制度等）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不满意
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您认为当前的薪酬福利是否与工作量相匹配？
完全匹配
大致匹配
基本不匹配
完全不匹配
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您是否认为学校提供了明确的职业发展路径？
非常明确
比较明确
一般
不明确
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您是否有继续深造继而转入教师岗位的意向?
有
无
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您是否参加过学校组织的职业晋升相关的培训或讲座？
经常参加
偶尔参加
从未参加
没有相关培训
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您认为目前的职业激励机制如何？
非常有效
比较有效
一般
无效
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您是否认为职业晋升受到公平对待？
非常公平
比较公平
一般
不公平
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您对所在部门的工作氛围感到满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不满意
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您是否感到自己在部门内受到尊重？
非常受到尊重
比较受到尊重
一般
不受到尊重
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您对学校整体的文化氛围感到满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不满意
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您认为学校应该在哪些方面改进，以提高青年干部的职业获得感？
提高薪酬福利
增加职业发展培训
提供心理支持
改善工作氛围
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