总务科党支部2024年二季度职工思想状况调查问卷
为了解掌握干部职工队伍思想状况,有针对性地开展思想政治工作,更好的服务干部职工。这份问卷调查给您提供说心里话的平台,千万别错过哟!
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您所在的岗位隶属于?
管理岗
操作岗
专业岗
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您的政治面貌是?
中共党员
共青团员
民主党派
群众
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您的年龄是?
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51-60岁
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您在企业工作的时间?
0-5年
6-10年
11-20年
21-30年
30年以上
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您的文化程度?
高中及以下
大专
本科
研究生及以上
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您对支部2023年思想政治工作的总体评价是?
非常满意
比较满意
满意
不满意
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您对工厂的发展愿景、当前形势任务是否了解?
完全了解,并能准确说出
比较了解
不太了解
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您对工厂改革发展情况满意度如何?
非常满意
比较满意
满意
不满意
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您对工厂改革发展前景是否有信心?
十分有信心
比较有信心
信心不大
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您对工厂的主要期盼是什么?
企业竞争力不断增强,实现高质量发展
建成一支高素质干部人才队伍
塑造出优秀卓越的企业文化
建立起先进高效的管理模式
领导关心关怀职工
提高职工的收入待遇
个人的工作和生活条件显著改善
其他
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您觉得干部职工整体精神状态如何?
精神饱满状态
较好状态
一般状态
低迷状态
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您对当前部门整体工作氛围、作风建设情况是否满意?
非常满意
比较满意
满意
不满意
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您平时最关注的问题是什么?
工厂的改革发展工作动态
企业文化
个人岗位工作事务
自身前途
收入待遇
家庭生活
其他
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您认为当前部门的团队凝聚力如何?
凝聚力很好
凝聚力较好
凝聚力一般
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您希望部门在哪些方面需进一步改进提升?
完善工作机制
提升管理效能
改善工作环境
强化作风建设
加强协同配合
抓好业务培训
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在推动工厂高质量发展党的建设方面,您认为更加注重哪些方面?(最多选择5项)
强化理论武装,坚决做到“两个维护”
加强理想信念教育
推动党建工作和业务工作深度融合
持之以恒正风肃纪
培养高素质专业化队伍
健全完善党建相关制度建设,强化制度执行力
加强基层党组织建设,进一步激发职工活力
提高职工业务工作能力水平
提升服务意识和作风效能
打造特色党建品牌
其他
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您所在的党支部是否通过召开座谈会、谈心谈话、访谈等形式,及时了解干部职工所思所盼?
经常召开,深入了解
偶尔召开,有所了解
召开较少,不太了解
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您认为自己比较易于接受的思想政治工作形式有哪些?(最多选择5项)
领导宣讲
先进典型演讲
文体活动
专家讲座
谈心谈话
座谈交流
新媒体自学
个人自学
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您对所在党支部的组织生活及活动质量是否满意?
非常满意
比较满意
不太满意
非党员,不清楚
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您感觉党支部组织开展政治理论学习的成效如何?
形式多样,内容丰富,学习效果较好
形式单一,内容较少,学习效果一般
非党员,不清楚
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您认为所在党支部党建工作是否存在以下问题?(最多选择5项)
理论学习深度不够,联系实际不够紧密
党建责任落实不到位
正常的组织生活缺乏保障
换届选举不规范
党员管理松散
非党员,不了解情况
其他
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您认为部门各班组之间协调合作情况如何?
沟通合作高效
沟通合作较好
沟通合作一般
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您所在的党支部开展党员理想信念教育的主要形式是什么?
集中学习
日常教育
党支部活动
红色主题教育活动
非党员,不了解情况
其他
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您希望党支部在哪些方面开展更多的工作?
创造更多为党务人员、支委、党员培训学习的机会
更多组织开展红色主题教育,坚定党员理想信念
更多组织开展职工广泛参与的丰富多彩文体娱乐活动,丰富职工业余文化生活,促进人员沟通交流
为职工群众办实事
抓好宣传文化工作,弘扬正能量
其他
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您是否了解支部开展学习党纪学习教育情况?
了解,自己也参与其中
了解,能够通过微信公众号、网站等侧面了解动态
不太了解
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您认为党支部党纪学习教育成效如何?
成效显著
成效较好
成效一般
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您是否能从自己目前的岗位工作中获得充实感、获得感?
能
不能
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您最看重工作中的哪些因素?(最多选择5项)
收入待遇好
个人成长空间大
工厂发展前景好
工作符合个人兴趣
工作环境、工作条件好
领导同事关系和谐融洽
其他
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目前,您觉得工作压力如何?
压力很大
压力较大
压力一般
压力较小
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您认为您的压力主要来自于?(最多选择5项)
工作量、工作压力大
人际关系复杂
履职能力距离岗位要求还有差距
工作标准过高
加班加点过度
个人职业发展追求
子女教育等家庭因素
其他
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您希望党支部通过哪些措施帮助您缓解压力?
领导多谈心谈话,释疑解惑,疏导情绪
组织开展形式多样的问题活动
定期开展征集办实事事项及落实建议
定期摸排员工思想状况,帮助解决急难愁盼问题
其他
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在改进和加强党支部思想政治工作方面,请问您有哪些好的意见建议?
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