星徽电子科技公司人才发展项目调研问卷
星徽电子科技的伙伴们,你们好!公司的发展和管理水平的提高,与每位员工的利益是息息相关的。我们正在制定旨在提高公司整体管理水平、更好适应未来发展的人才发展规划。在此项目中需要了解公司的管理现状、员工的真实想法、人才发展现状和期望等,所以您的见解和意见对于贵公司未来发展至关重要。 本问卷可匿名填写,旨在研究整体意向,不作个体分析。为了提高调查质量,希望您在答卷时独立思考,直率地表达您的个人观点。我们将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密,并只在调查范围内作统计和建议依据使用。请认真填写问卷,感谢您的支持和参与! 这份调研问卷大约需要您花费20分钟左右的时间完成,如您对问卷有疑惑或建议,请与人力资源部联系。
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您所在部门/职务/岗位
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您的学历
本科及以上
大专
中专
高中
初中及以下
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您的年龄
40岁以上
36~40岁
31~35岁
26~30岁
18~25岁
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您在本公司的工作年限
2年及以上
1年~2年
6个月~1年
3个月~6个月
2个月及以下
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您担任管理岗位的年限
5年以上
4~5年
1~3年
不满1年
非管理岗位
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您了解公司的战略发展方向吗?
非常了解
不太了解
不了解
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您认为公司的发展前景如何?
会更好
和以前差不多
会变差
说不清楚
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您认为公司现在的人力资源(人员数量、人员质量等)是否能满足公司经营发展需要
足够
基本满足
不能满足
差距很大
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您所在部门/团队的工作职责与工作权限是否明确
非常明确
比较明确
不够明确
很不明确
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您是否明确自己的工作职责与工作权限
非常明确
比较明确
不够明确
很不明确
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您认为公司目前存在的问题有(可多选)
职责模糊
授权不明确
管理随意性大
没有规范的管理制度
绩效考核体系不健全
薪酬不公平
员工归属感不强
多头领导
团队缺乏合作
创新进取不足
没有问题
其他
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您认为您所在的部门/团队有哪些问题?(可多选)
内部沟通不畅
跨部门沟通不畅
存在小团体现象
缺乏团队合作意识
团队成员工作能力不足
工作不能及时汇报
工作效率不高
工作质量不高
没有问题
其他
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您在管理中遇到哪些困惑?(管理人员填写,多选题 ,最多5项)
工作压力、竞争压力较大
时间管理失当,总觉得时间不够用
缺乏沟通技巧,包括向上沟通,向下沟通,跨部门沟通
下属执行力不强,影响部门整体效率
难以授权管理,能多事情需要自己亲力亲为
缺乏团队激励手段,团队积极性不够
缺乏目标制定与计划执行力,工作成效不明显
对管理缺乏整体的思维
对个人的管理角色定位模糊,有时还会从业务骨干的角度去思考和执行工作
下属有不同的个性,不能因人而异进行下属管理
没有有效的下属辅导方法,想要培养下属去无处下手
不清楚如何进行向上管理
其他
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【必填项】您在工作中遇到的瓶颈或困惑(可举例)
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您认为公司目前能够吸引人才的主要因素有哪些(限选3项)
公司发展前景良好
公司的品牌、名气和规模
职业稳定性
收入水平良好
工作环境和氛围良好
工作具有一定的挑战性
有晋升的机会
有培训提升的机会
其他
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您认为下列哪些激励措施或因素能够提高员的积极性?(限选3项)
奖金或收入提高
职业晋升或扩大权限
赋予挑战性的工作
物质奖励
培训或深造机会
领导认可
同事关系
授予荣誉称号
良好的工作环境工作条件
其他
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您认为培训是否能对组织绩效、个人提升起到实质性帮助?
非常有帮助,希望多组织各种培训
有较大帮助,愿意参加培训
多少有点帮助,会去听听
基本没有什么帮助,不会参加
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您是否能加过公司组织的培训?
没参加过
参加过
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您认为哪种培训方式最有效?
内部培训
参加外部公开课
请专业老师到公司授课
员工自学
其他
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您目前的学习状态是
经常主动学习,有计划地持续进行
偶尔会主动学习,但没有计划性,不能坚持
有学习的念头或打算,但没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
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您期望培训以下哪些主题
办公软件基本技能
商务礼仪
压力与情绪管理
沟通技巧
时间管理
团队建设
情境领导力(因人而异实施管理)
授权管理
非人力资源的人力资源管理(选、育、用、留)
目标与计划管理
员工培养与教练技术
管理认知与角色定位
管理者向上辅佐力(向上管理)
非财务经理的财务管理
创新思维与问题分析解决
结构化思维训练
高效会议管理
职业素养
其他
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您希望您的下属在哪些方面得到提升(仅部门负责人填写)
沟通能力
团队协作意识
问题分析与解决
创新思维
职业素养
职场礼仪
办公软件
其他
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除通用管理能力以外,您认为公司及相关部门哪些专业能力需要提升
财务管理
人力资源管理能力
市场营销
质量管理
其他
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您认为是否有必要将关键岗位上的专业知识/技能进行整理作为内部知识库
非常有必要
有必要
非必要
根本不需要
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您认为公司是否有必要建立整体的人才发展规划
非常有必要
有必要
非必要
不需要
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【必填项】您参加工作以来接受哪些培训?请列出大概的课程或内容:
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【必填项】除本卷所涉及到的内容,您还期望学到哪些方面的知识?
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【必填项】您对培训有哪些建议(如培训方式、落地方式等)
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【必填项】对于公司的人才发展,您有哪些想法或建议?
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