2023年360度测评（同级评）
感谢您抽出时间完成本次测评，此测评为匿名方式进行，请根据您对被测评人在实际工作中的表现，客观、准确的做出评价，每个选项5分，一颗星代表1分。感谢您的参与！
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1.
请填写您评估对象的姓名： (填空题 *必答)
孙祝美
王文娇
郝怀明
蔺旭亭
徐军锋
苏贤利
段崇亮
张旭
吕妹
赵新红
张珍富
朱艳
毕泗同
查看答案
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2.
您与所评估对象的关系 (单选题 *必答)
同事
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3.
一、执行力： (打分题 请填1-5数字打分 *必答)
1.执行力强，积极主动配合业务部门工作目标开展并保质保量完成工作：
1
2
3
4
5
2.根据业务部门规定、流程开展管理工作
1
2
3
4
5
3.以身作则，保密意识强，言谈举止自觉维护公司形象：
1
2
3
4
5
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4.
二、协作精神： (打分题 请填1-5数字打分 *必答)
1.与团队成员分享信息和经验：
1
2
3
4
5
2.促进团队成员间的合作：
1
2
3
4
5
3.主动配合同事及相关部门工作：
1
2
3
4
5
4.接受和支持团队决定：
1
2
3
4
5
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5.
三、责任心： (打分题 请填1-5数字打分 *必答)
1.热爱本职工作，坚守职业操守：
1
2
3
4
5
2.工作细致、严谨，能出色完成工作任务：
1
2
3
4
5
3.勇于承担责任：
1
2
3
4
5
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6.
四、分析能力： (打分题 请填1-5数字打分 *必答)
1.见微知著,立即采取行动,防患于未然：
1
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3
4
5
2.针对暴露出的问题，了解产生原因：
1
2
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4
5
3.注重逻辑推理和事实，注重数据，考虑全面：
1
2
3
4
5
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7.
五、沟通能力： (打分题 请填1-5数字打分 *必答)
1.利用口头或书面形式主动沟通：
1
2
3
4
5
2.乐于倾听，有效反馈：
1
2
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4
5
3.能有效化解矛盾和抱怨：
1
2
3
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5
4.善于用人际沟通技巧说服他人：
1
2
3
4
5
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8.
六、组织观念： (打分题 请填1-5数字打分 *必答)
1.对自己在组织中所扮演的角色与承担的职责有清晰的认识和强烈的使命感：
1
2
3
4
5
2.倡导部门间相互支援、默契配合，共同完成组织战略目标； _
1
2
3
4
5
3.能够积极地接受企业文化熏陶，并在工作所及的范围内传播：
1
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4
5
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9.
9、您对他/她的综合评价（优缺点/改善建议）： (多项填空题 *必答)
优点：
不足/改善建议：
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