2024上半年员工满意度调查问卷
感谢您参与本次调查。
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性别
男
女
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年龄
20~30岁
31~40岁
41~50岁
50岁以上
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在本公司工作的时间
6个月以下
6个月-1年
1年-3年
3年以上
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本人的最高学历(第一学历)
中专/高中
专科
本科
硕士
其他
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在公司的职位级别
一般员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
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您熟悉公司的使命、战略和目标吗?
非常熟悉
比较熟悉
一般
不熟悉
根本不清楚
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您是否满意公司对您个人职位的工作期望?
非常满意
比较满意
一般
不满意
完全满意
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您的个人工作目标是否清晰?
非常清晰
比较清晰
一般
不清晰
没有目标
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您喜欢公司的工作氛围吗?
非常喜欢
比较喜欢
一般
不喜欢
讨厌
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您是否认同“大多数员工都在公司积极主动的工作”?
非常认同
比较认同
一般
不认同
完全不认同
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您认为大多数员工是否愿意为公司利益牺牲个人利益?
肯定会
可能会
不太清楚
不太会
完全不会
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公司是否重视“承诺与奉献”?
在公司中深受重视
在公司中较受重视
在公司中不被重视也不被轻视
在公司中被轻视
在公司中饱受轻视
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如何看您在公司的发展前景?
努力工作是成功的必经之路
努力工作对您非常有利
努力工作有助于您的发展
努力工作也希望渺茫
努力工作也无济于事
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您是否同意“当发生问题的时候能找到有效的沟通手段”?
强烈反对
不同意
中立
同意
非常赞同
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您会经常跟您的上级交流您的想法,报告您的工作吗?
经常
有时
较少
从不
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您的上级经常跟您交流他的想法和对您的工作感受吗?
经常
有时
较少
从不
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工作小组/部门内部同事相处如何?
矛盾突出
矛盾较多
矛盾很少
几乎没有矛盾
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如果直接向公司责任人反映问题,您说的是否妥当?
完全可以
比较妥当
不太好
很不好
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当您工作出色时上级是否对您表示赞赏?
几乎从不
极少
有时
经常
总是
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上级对您的管理状况如何?
极大阻碍您付出额外努力
阻碍您付出额外努力
对您没有什么影响
鼓励您付出额外努力
极大鼓励您付出额外努力
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您认为部门工作是否被公正分配?
几乎从不
极少
有时
经常
总是
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您对分配给您的工作持何种态度?
非常不满
不满
一般
满意
很满意
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您所在的工作小组每一位成员工作状况如何?
所做工作远远超出他全部工作份额
所做工作超出他全部工作份额
所做工作少于他全部工作份额
所做工作远远少于他全部工作份额
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如何看待您得到的报酬?
相对其他公司来说很高
相对其他公司来说较高
相对其他公司来说一般
相对其他公司来说较低
相对其他公司来说很低
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您的工资比您的实际付车所应得的少很多?
非常准确
准确
一般
不准确
非常不准确
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公司加薪情况是否让您满意?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
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您是否了解公司的薪酬制度?
非常了解
了解
一般
不了解
一点不了解
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目前的薪资状况能否让您过上满意的生活?
完全能
基本能
一般
比较困难
不能解决温饱
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您在公司时间越长,越有归属感?
强烈反对
不同意
中立
同意
非常赞同
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您对公司未来是否充满信心?
强烈反对
不同意
中立
同意
非常赞同
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只要把工作做好,您就不会被公司辞退?
强烈反对
不同意
中立
同意
非常赞同
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您是否经常为在公司工作而自豪?
几乎没有
不经常
有时
经常
总是
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您是否考虑过辞职?
考虑很长时间了
考虑过
偶尔
还没有考虑
不会考虑
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