员工调查问卷
各位同事,
欢迎参与本次问卷调查,希望此次调查成为我们共同沟通、共同进步的一个良好开端,公司会十分珍惜。 我们将对所有问卷认真查阅,并采取积极有效措施,力求对公司的整体现状做出一个准确的评估和判断,以便理清思路、制定规划, 为大家营造一个更加公平、宽松同时充满机遇和挑战的工作平台及发展空间。谢谢您的配合!
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1.
您的性别:
男
女
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2.
您在我司工作年限:
不到1年
1-2年
2-3年
3-5年
5-8年
8-10年
超过10年
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3.
您的职务:
高层管理人员
中层管理人员
基层管理人员
普通职员
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4.
您的上司能及时准确地传达公司政策和上级指令吗?
能够及时准确传达
能及时传达,但有时候不够准确
能准确传达,但有时候不够及时
不能及时也不能准确传达
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5.
直接上级是否能对您的工作提出明确的要求?
非常明确
比较明确
不太明确
非常不明确
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6.
您的直接上级一般通过哪些方式检查您的工作?(可多选)
定期书面汇报
非定期书面汇报
定期口头汇报
非定期/口头汇报
从未检查过
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7.
是否会出现多个领导向您分派任务的情况?
经常
有时
偶尔
没有
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8.
您认为部门制定的工作计划有用吗?
非常有用
比较有用
不太有用
基本没用
未制定过计划
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9.
您是否很明确自己的工作职责和权力?
非常明确
比较明确
不太明确
非常不明确
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10.
您认为哪些方式能够更好地提高您的工作积极性?(可多选)
职位晋升
收入提高
福利提高
提供挑战性的工作机会
提供更多培训机会
来自领导的认可
来自同事的认可
其他
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11.
您觉得自己需要哪些方面的培训?(可多选)
公司文化
岗位知识
管理技能
营销和服务
组织协调与沟通
其他
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12.
您认为培训中学到的知识对实际工作有帮助吗?
有很大帮助
有一些帮助
不太确定
没有任何帮助
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13.
您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥?
充分发挥
发挥尚好
有些受限
完全发挥不了
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14.
在您工作需要相关部门协助时,相关部门配合状况:
很好
比较好
不太好
很差
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15.
您认为公司现在大部分员工的职业素养如何?
很高
较高
一般
较差
很差
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16.
您认为公司现在更需要什么类型的人才?(可多选)
管理人才
销售人才
市场策划人才
多技能人才
其他
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17.
你认为公司目前明显的竞争优势是什么?(可多选)
人才优势
管理优势
文化优势
成本优势
行业优势
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18.
您认为我们公司高层管理人员的优势是什么?(可多选)
年富力强
知识丰富
开拓创新
有凝聚力
较强的管理能力
工作效率高
尊重人才
其他
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19.
如果您对公司的工作存在疑问,您将:
找机会与直接上级交流
与最亲密的同事私下交流
找比较熟的公司高层领导交流
说了也没用,发些牢骚泄泄火
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20.
您认为公司的未来发展前景如何?
会更好
和现在差不多
会变差
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