2022年员工满意度调查问卷
2022年员工满意度调查问卷
尊敬的同事：
欢迎您参加此次调查！
1.本问卷从5个不同维度进行调查，所有调查维度均以评分的方式进行满意度评定。
2.本调查问卷采用匿名形式，无需填写姓名（可填写部门）。
3.公司无法获得任何关于您的个人信息，请放心填写。您的意见对于公司的持续进步很重要。
请您如实表达看法，感谢您的参与！
个人信息
您所在的部门是？
其他部门（请说明）
* 您的工作性质？
* 您的最高学历是？
* 您的性别？
* 您的年龄是?
* 您在公司的工龄？
公司管理方面
* 1:您对你的领导（直接上司）的管理方式是否满意？
* 2：您认为公司现任管理人员的优势是？
* 3:您认为公司现任管理人员的不足在于？
* 4:如果您有朋友找工作，您是否愿意向他/她推荐我们企业？
* 5:您对您目前的岗位工作内容是否满意和工作职责是否清楚？
* 6:您的直接上司会和您确认自己的绩效考核指标和达成情况吗？
工作作息及假期方面
* 1:您上班路上您要花多长时间？
其他（请具体说明）
* 2:您上下班的出行工具？
* 3:您对公司目前的休息制度是否满意？（1个月休息4天）
* 4:您希望执行什么样的休息制度？
* 5:除现有的假期（婚嫁、产假、丧假）外，您还想补充哪些假期？
员工福利方面
* 1:您对公司提供的社会保险感到满意吗？
* 2:您对公司提供的宿舍感到满意吗？
* 3:您对公司食堂卫生及饭菜质量感到满意吗？
* 4:员工生日及节假日时，您对公司的慰问工作感到满意吗?
* 5:员工生日及节假日，您对福利方面还有何建议？
员工活动方面
* 1:您对于公司提供的娱乐设施活动等后勤支持是否满意？
* 2:您对公司文体活动的开展情况是否满意？
* 3:您希望公司能够配备哪些场所或者设施？
* 4:您希望公司举办哪些员工活动？
企业文化方面
* 1:您认为有必要的企业文化载体是什么？
其他（请具体说明）
* 2:你认为企业的价值取向应该是什么？
其他（请具体说明）
* 3:你的自我行动优先指导原则是什么？
* 4:您对企业的愿景和使命的了解程度？
* 5:您是否经常能从领导那里得到企业文化理念的传递？
* 6:您是否清楚企业日常发生的重要新闻？
* 7:平时您了解企业信息的主要渠道是什么？
* 8:在公司外，当遇到有人误解公司时，您会如何做？
* 9:如果让您提炼企业文化和形成的员工共同行为准则，你觉得是哪些？
合理化建议
* 1:您对公司还有哪些建议？