2025年漳州拼搏员工满意度调查
尊敬的员工,感谢您参与本次调查,请您根据实际情况填写,您的真实想法对我们非常重要!
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您是否能够及时了解公司各种管理制度和文件?
总是
经常
有时
很少
从不
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您认为目前工作岗位的作息时间(上下班、休假、工作时长等)是否合理?
合理
较合理
一般
较不合理
很不合理
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您认为目前工作岗位的劳动强度怎么样?
很小
较轻松
一般
略大
很大
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您对目前从事岗位的工作职责、工作流程是否清晰?
清楚
较清楚
一般
比较模糊
不知道
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日常工作中,您目前所做的工作是否超出您的职责范围?
工作完全在职责范围之内
按照岗位职责,进行工作
偶尔有超出
有超出
完全超出职责范围
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对您目前任职的岗位来说,您对您的收入?
满意
较满意
一般
较不满意
很不满意
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您清楚自己绩效工资部分(绩效指标与考核方式)考核?
清楚
较清楚
一般
比较模糊
不知道
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您认为公司目前的薪酬制度是否对您有一定的激励性?
很强的激励性
较强的激励性
一般
激励性不足
非常差
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与本地区其他同类型企业比较,您对公司提供的薪酬/福利是否满意?
满意
较满意
一般
较不满意
很不满意
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在公司这个平台上,您对个人的职场发展是否满意?
满意
较满意
一般
较不满意
很不满意
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您认为个人的能力和特长在公司是否得到了发挥?
充分发挥
较多有发挥
一般
较少发挥
毫无展现机会
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您感受到被公司尊重与关怀?
总是
经常
有时
很少
从不
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公司的培训计划和培训课程安排,有助于您工作技能和个人能力的提升?
总是
经常
有时
很少
从不
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您认同直属上级领导的管理能力与业务水平?
认同
较认同
一般或不确定
不太认同
完全不认同
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您的上级领导严于律己,以身作则,为下属起到模范带头作用?
总是
经常
有时
很少
从不
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您的上级领导鼓励员工畅所欲言,发表见解、虚心听取员工的意见和心声?
总是
经常
有时
很少
从不
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您的上级领导在安排工作时与您说话时的表情、语气、态度使您感到满意、舒适?
总是
经常
有时
很少
从不
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您的直接上级领导在您需要帮助时给予必要的帮助与支持?
总是
经常
有时
很少
从不
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您对同事之间的沟通与配合是否满意?
满意
较满意
一般
较不满意
很不满意
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为实现同一目标,部门领导、同事是否能紧密合作?
能紧密合作
能合作
一般
较不配合
很不配合
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