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服务对象评分表——服务、 培训室
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崔博
| 打分 | |
| 1.工作沟通协调性：工作态度积极、主动协调沟通工作 中的问题，沟通过程流畅易懂。优[23-25分]合格[15-23分）不合格[0-15分） | ____________ |
| 2.内部服务情况：履行模块职责认真，工作积极主 动，主动承担职责范围内的工作， 积极推进，对现场问题可进行技术 及业务指导。优[23-25分]合格[15-23分）不合格[0-15分） | ____________ |
| 3.工作规范性：工作标准、规范、合理、准确，保持高水准，可按流程高效开展工作。优[23-25分]合格[15-23分）不合格[0-15分） | ____________ |
| 4.工作安排合理性：工作部署计划性强，任务安排时间 高效合理、时效性高，符合现场实际。优[23-25分]合格[15-23分）不合格[0-15分） | ____________ |
刘飞
| 打分 | |
| 1.工作沟通协调性：工作态度积极、主动协调沟通工作 中的问题，沟通过程流畅易懂。优[23-25分]合格[15-23分）不合格[0-15分） | ____________ |
| 2.内部服务情况：履行模块职责认真，工作积极主 动，主动承担职责范围内的工作， 积极推进，对现场问题可进行技术 及业务指导。优[23-25分]合格[15-23分）不合格[0-15分） | ____________ |
| 3.工作规范性：工作标准、规范、合理、准确，保持高水准，可按流程高效开展工作。优[23-25分]合格[15-23分）不合格[0-15分） | ____________ |
| 4.工作安排合理性：工作部署计划性强，任务安排时间 高效合理、时效性高，符合现场实际。优[23-25分]合格[15-23分）不合格[0-15分） | ____________ |
单小童
| 打分 | |
| 1.工作沟通协调性：工作态度积极、主动协调沟通工作 中的问题，沟通过程流畅易懂。优[23-25分]合格[15-23分）不合格[0-15分） | ____________ |
| 2.内部服务情况：履行模块职责认真，工作积极主 动，主动承担职责范围内的工作， 积极推进，对现场问题可进行技术 及业务指导。优[23-25分]合格[15-23分）不合格[0-15分） | ____________ |
| 3.工作规范性：工作标准、规范、合理、准确，保持高水准，可按流程高效开展工作。优[23-25分]合格[15-23分）不合格[0-15分） | ____________ |
| 4.工作安排合理性：工作部署计划性强，任务安排时间 高效合理、时效性高，符合现场实际。优[23-25分]合格[15-23分）不合格[0-15分） | ____________ |
赵敏
| 打分 | |
| 1.工作沟通协调性：工作态度积极、主动协调沟通工作 中的问题，沟通过程流畅易懂。优[23-25分]合格[15-23分）不合格[0-15分） | ____________ |
| 2.内部服务情况：履行模块职责认真，工作积极主 动，主动承担职责范围内的工作， 积极推进，对现场问题可进行技术 及业务指导。优[23-25分]合格[15-23分）不合格[0-15分） | ____________ |
| 3.工作规范性：工作标准、规范、合理、准确，保持高水准，可按流程高效开展工作。优[23-25分]合格[15-23分）不合格[0-15分） | ____________ |
| 4.工作安排合理性：工作部署计划性强，任务安排时间 高效合理、时效性高，符合现场实际。优[23-25分]合格[15-23分）不合格[0-15分） | ____________ |
刘琛
| 打分 | |
| 1.工作沟通协调性：工作态度积极、主动协调沟通工作 中的问题，沟通过程流畅易懂。优[23-25分]合格[15-23分）不合格[0-15分） | ____________ |
| 2.内部服务情况：履行模块职责认真，工作积极主 动，主动承担职责范围内的工作， 积极推进，对现场问题可进行技术 及业务指导。优[23-25分]合格[15-23分）不合格[0-15分） | ____________ |
| 3.工作规范性：工作标准、规范、合理、准确，保持高水准，可按流程高效开展工作。优[23-25分]合格[15-23分）不合格[0-15分） | ____________ |
| 4.工作安排合理性：工作部署计划性强，任务安排时间 高效合理、时效性高，符合现场实际。优[23-25分]合格[15-23分）不合格[0-15分） | ____________ |
