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IT 企业人才流失影响因素的调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
离职员工主要通过什么方式离职？
A. 主动辞职
B. 合同到期不续签
C. 协商解除
D. 公司解雇
E. 其他
离开公司的主要原因是什么？
A. 薪资待遇不满意
B. 缺乏发展空间
C. 工作压力过大
D. 与上级关系不佳
E. 家庭原因
F. 健康原因
G. 其他
您认为企业有哪些措施可以留住员工？
A. 提高工资水平及福利
B. 改善企业文化
C. 完善社会保障
D. 增加培训和学习的机会
E. 减少工作时间
F. 其他
是否企业有人力战略规划，如何看待人力战略规划在企业的地位？
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对于企业人才流失的问题，您有哪些建议和措施？
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