本页仅为文字内容，不可回答。
员工180度测评（国臣2024-销售西南）
您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！
矩阵单选题
| 下级 | 直属领导 | 非直属上级 | 平级 | 自评 | |
| 你与被评测者的关系是 |
矩阵单选题
| 从不1 | 很少2 | 有时候3 | 经常4 | 一贯5 | |
| 工作中面对复杂的事务，能准确理清有利与不利因素，做出合理的安排 | |||||
| 工作中善于排除干扰，抓住问题的关键，清晰地把握思考与决策的方向和目的 | |||||
| 工作中能够透过事情的表象，判断问题产生的根源，抓住问题的关键 |
矩阵单选题
| 从不1 | 很少2 | 有时候3 | 经常4 | 一贯5 | |
| 能够换位思考，从对方的角度和立场考虑问题，体察对方感受，促进相互理解 | |||||
| 在人际交往中能够对他人的情绪、动作、态度的变化敏感，并做出合理调整 | |||||
| 能敏锐的洞悉他人的言行背后的真实需求和动机，并能设心处地的关心对方 | |||||
| 对人际压力有良好的承受力和应对能力；能够针对不同情境和不同交往对象，灵活使用多种人际技巧和方式，以适应复杂的人际环境 |
矩阵单选题
| 从不1 | 很少2 | 有时候3 | 经常4 | 一贯5 | |
| 不满足于现状，对成功具有强烈的渴求，总是设定较高目标，要求自己克服障碍，完成具有挑战性的任务 | |||||
| 有长远的理想抱负，愿意为之实现而不懈努力，并能够承受困难与挫折，甚至牺牲眼前利益 | |||||
| 对工作热情投入，乐于不断采取行动以推动事情进展，对出色完成任务取得工作成果有强烈的渴望 | |||||
| 对人对事有比较严格的要求，愿意使事情更接近完美，并努力驱动自己和他人为了做得更好而继续努力 |
矩阵单选题
| 从不1 | 很少2 | 有时候3 | 经常4 | 一贯5 | |
| 以良好的工作能力、卓越的业绩以及正直诚实的品性等赢得周围人的信任和尊重 | |||||
| 在某个领域具有权威性（不仅仅指专业领域） | |||||
| 更容易得到他人的认同和支持 |
