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公开竞聘打分表（江志军 技术支持组经理岗位）

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评议人类型
测评委员会
员工代表
职位所需知识、技能与素质（专业技能与能力素质）
    ____________
战略理解与高效执行（能够准确理解公司战略和本岗位角色，协助部门分管领导推进战略及各项任务的落地执行）
    ____________
有效沟通（愿意倾听并表达，善于沟通；可以应对并开展复杂多变的沟通，并能有效影响他人）
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综合评价（选填）
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