从不1 | 很少2 | 有时候3 | 经常4 | 一贯5 | |
工作中能够透过问题的表面现象,有探究问题的根源和思考未来发展趋势的动力 | |||||
在工作中,不仅仅满足于完成具体的工作,还喜欢探究工作背后的逻辑,学习知识 | |||||
具备很好的通过工作和实践学习的能力,在工作中能够做到举一反三 |
从不1 | 很少2 | 有时候3 | 经常4 | 一贯5 | |
能够换位思考,从对方的角度和立场考虑问题,体察对方感受,促进相互理解 | |||||
在人际交往中能够对他人的情绪、动作、态度的变化敏感,并做出合理调整 | |||||
能敏锐的洞悉他人的言行背后的真实需求和动机,并能设心处地的关心对方 | |||||
对人际压力有良好的承受力和应对能力;能够针对不同情境和不同交往对象,灵活使用多种人际技巧和方式,以适应复杂的人际环境 |
从不1 | 很少2 | 有时候3 | 经常4 | 一贯5 | |
传递正能量,公开场合抱怨少 | |||||
在工作中能够以开放的心态对待合作者,懂得欣赏他人、信任他人 | |||||
能够以各种形式认可其他人的工作,使他们能够体验到价值感和成就感。 |
从不1 | 很少2 | 有时候3 | 经常4 | 一贯5 | |
不满足于现状,对成功具有强烈的渴求,总是设定较高目标,要求自己克服障碍,完成具有挑战性的任务 | |||||
有长远的理想抱负,愿意为之实现而不懈努力,并能够承受困难与挫折,甚至牺牲眼前利益 | |||||
对工作热情投入,乐于不断采取行动以推动事情进展,对出色完成任务取得工作成果有强烈的渴望 | |||||
对人对事有比较严格的要求,愿意使事情更接近完美,并努力驱动自己和他人为了做得更好而继续努力 |
从不1 | 很少2 | 有时候3 | 经常4 | 一贯5 | |
以良好的工作能力、卓越的业绩以及正直诚实的品性等赢得周围人的信任和尊重 | |||||
在某个领域具有权威性(不仅仅指专业领域) | |||||
更容易得到他人的认同和支持 |