心理测试
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 32
- 概述： 共16题目，1页
欢迎语： 欢迎参加本次答题：
心理测试题是以著名的美国兰德公司（战略研究所）拟制的经典心理测试题为蓝本，根据中国人的心理特点加以适当改造后形成的心理测试题，请大家积极填写，谢谢大家配合！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 3
- 概述： 共15题目，1页
欢迎语： 心理测试是一种弥补自己缺点的好方法。缺点少了，优点多了，优点多于常人的人是一个成功的人。心理测试的功用就在于此，明智的人在利用心理测试的时候总是试图从中追寻到自己生活和工作的影子，以此来真正的了解自己，认知自己，为以后的事业累积必要的资本。优点存在的原因在于激励以及增强个人的自信心和坚强度，而缺点存在的原因在于弥补和改善以达到化缺为优，变弱为强。欢迎您答题。
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 27
- 概述： 共11题目，1页
欢迎语： 其实，朋友面前的你不是真正的你，别人以为你是开朗爱笑的人，其实笑只不过是你在别人面前的一种掩饰罢了，也许，在别人面前能藏住你的内心，可是你知道吗？就是天天在你身边的手机就会透露你的秘密哦。来做这个测试吧，通过手机，看穿你内心的秘密。（记下选项的分数哦）
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 153
- 概述： 共15题目，1页
欢迎语： 本心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司（战略研究所）拟制的一套经典心理测试题为蓝本，根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题，目前已被一些著名大公司，如联想、长虹、海尔等公司作为对员工心理测试的辅助试卷，据说效果很好。现在已有人建议将来作为对公务员的必选辅助心理测试推广使用。注意：每题为单选题，答案应为你第一印象的答案，把相应答案的分值加在一起即为你的得分。
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 40
- 概述： 共25题目，1页
欢迎语： 每个人在生活中都不可避免地会受到委屈。有的人受了委屈会自我排解，乐观以待；有的人则会寻找途径发泄，平复心情；有的人则选择放在心里，直至爆发。那么你呢？会是哪一种“受屈”人群呢？
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 56
- 概述： 共23题目，1页
欢迎语： 据说很准的心理测试，根据你的回答能告诉你的孤单数值，目前有129485056人参与测试。。。