您的评分权重70%评委打分去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其余评委的平均分。90分以上视为通过。(优秀:95-100分 合格:90-94分 待改进80-89分待改进 不合格:80分以下。)
最佳后盾奖评选标准①工作始终兢兢业业,用尽全力做好每一件事,助力公司业绩效益的提升;②本奖项也同时面向支持员工工作的家属开放,家庭成员积极支持员工工作的可以报名此奖项。
同心奖评选标准①认可公司核心价值观,践行百人一步工作精神,团结同事,与组织目标一致;②及时站位,保质保量完成本职工作,不推诿扯皮,高度站位,及时补位;③具有高度的团队合作精神,顾大局主动积极配合工作。