保育（5月考核）

工作态度（10分）1.责任心强，诚实守信，团结合作。2.工作执行力强，执行态度好。3.对工作安排不推诿，不懈怠。4.上班时间不玩手机、不打游戏或看影视剧等。

为人师表（5分）1.衣着得体，语言规范，礼貌用语，举止文明。2.关心集体，尊重同事，尊重家长。3.严格自律，不收受家长和幼儿礼物。

班级管理（一日常规）（15分） 按照一日常规的要求做好班级的各项工作，行政不定时抽查。未按要求完成一日常规的，评定标准为：1.一日常规落实到位的得15分；2.两次疏忽（经行政管理人员提醒后可以立即改正）内得13分。3.从第三次开始，未按照标准执行，每检查一次，由分管管理人员告知本人，每次减去1分。

家长工作（2分）做好家园联系，跟踪幼儿缺勤情况及时做好电访、家访记录。（不定时抽查记录表）2分

家长满意情况（5分）1.家长零投诉得5分；2.面对家长的“投诉”，教师须积极应对，有投诉却故意隐瞒不申报的和遇到问题直接推脱的，每件投诉扣2分。3.教师能合理处理家长意见，及时向园长办公室申报投诉问题及处理结果。并主动协助幼儿园面对家长的投诉，问题解决妥当，和家长达成一致意见，对幼儿园未造成影响的不扣分。3分