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管理岗位领导力评估

设定短期和长期目标以及完成日期。
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
领导能力
纵观全局:明确其部门在全局中所起的作用。
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
与下属建立信任关系
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
能综合考虑当下决策对所属部门,甚至其他相关部门的影响。
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★