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领导力360度评估
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领导力360度评估
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专注于管理目标按优先顺序将管理目标排序。
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了解公司财务报表。
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有效分配工作。
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准确指出他人的长处和有待发展之处。
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沟通能力:(请用1-10分对以下语句进行打分)
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