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(王蔚-党群工作部副主任)2024年度土木工程公司本部正、副职考核评价表

我的职务是:
土木工程公司所属各单位班子正职(项目经理/常务副经理)
土木工程公司所属各单位分管被评价人对接业务板块的班子副职
Q5. 他/她的工作质效
工作超前思考,有计划、有步骤,能持续保证工作质量,无任何差错完成上级下达的任务。(40分)
在规定时限内按时保质保量完成工作任务。(35分)
偶有工作延期、工作错误,工作完成情况一般,工作质量有待提高。(30分)
工作质量不佳,总是要上级不断催促才能完成工作。(25分)
Q5. 他/她的分析总结能力
善于总结分析,能够及时发现问题症结所在,具有较强分析能力。(3分)
对问题有一定的分析与总结,但手段和方法不丰富,有一定的准确度。(2.5分)
分析能力一般,基本不影响工作结果。(2分)
对事物有大概的判断和评估,但缺乏分析判断方法和手段。(1分)
Q6. 他/她的纪律性
未在公开场合发表不当言论,未参加迷信或邪教组织活动,未利用职务或职权影响,谋取不正当利益;未在上班时间从事炒股、网络聊天等与本职工作无关的事情,未出现上班迟到、早退、中缺情况,未出现请霸王假、旷工情况。(4分)
出现上班迟到、早退、中缺情况3-5次;出现请霸王假情况1次。(2分)
出现上班迟到、早退、中缺情况6-7次。(1分)
在公开场合发表不当言论1次及以上,参加迷信或邪教组织活动1次及以上,利用职务或职权影响,谋取不正当利益一次及以上;在上班时间从事炒股、网络聊天等与本职工作无关的事情1次及以上,出现上班迟到、早退、中缺情况8次及以上,出现请霸王假情况2次及以上、旷工情况1次及以上。(0分)
Q7. 他/她的工作责任心
具有高度责任心,竭尽所能完成各项工作,敢于担当。(4分)
工作比较负责,能较好地完成各项工作。(3分)
责任心不强,需要有人督促才能完成工作任务。(2分)
缺乏责任心,工作中斤斤计较,对工作能躲就躲,借口多多,不愿意付出额外的工作努力。(1分)