本页仅为文字内容，不可回答。
上海德济医院试用期考核-同事评价（伏红超）
期待您的参与！现在我们就马上开始吧！
病患第一：必须从内心到行为真正做到以病患为第一，为了达到“看病效果好、时间短、花钱少”。 作为行政人员，他/她在日常工作中是否能够为临床快速有效的解决各类问题？
团结协作：要主动互相帮助，分担困难，共享结果，通过集体协作的努力建设好医院，发展好自己。他/她的团结协作能力如何？能否做到站在集体利益的角度，无私心、公正地讲话、做事，和同事相处融洽？
本职业务能力如何？
是否具有持续改进意识，特别是持续改进的表现？
能否主动积极沟通？沟通结果能否获得满意？
