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女职工权益保护答题

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1.我国第一部专门保障女职工劳动权益的法规是( )。
A. 《女职工劳动保护特别规定》
B. 《妇女权益保障法》
C. 《劳动法》
4.对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A. 6个月
B. 7个月
C. 8个月
6.女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即( )的劳动保护。
A. 经期、孕期、产期、更年期
B. 经期、孕期、产期、哺乳期
C. 经期、孕期、哺乳期、更年期
8.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法( ),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
A. 检举、申诉
B. 举报、起诉
C. 投诉、举报、申诉
12.以下属于女职工经期禁忌从事的劳动范围有( )。
A. 冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业
B. 低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业
C. 体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业
D. 高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业