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女职工权益保护答题

您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！

4.对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

A. 6个月

B. 7个月

C. 8个月

5.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A. 女职工要求

B. 医疗机构的证明

C. 工会证明

6.女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即（）的劳动保护。

A. 经期、孕期、产期、更年期

B. 经期、孕期、产期、哺乳期

C. 经期、孕期、哺乳期、更年期

二、多选题

每题10分

12.以下属于女职工经期禁忌从事的劳动范围有（）。

A. 冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业

B. 低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业

C. 体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业

D. 高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业