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FY24年终干部胜任力评议-周雪峰
期待您的参与！现在我们就马上开始吧！
请您回想被评价人的工作表现，选择以下5个选项中最符合他/她的，若对被评价人的此项行为确实不了解，该项可不作答。
成就客户：立足于满足客户的长远需求，深入参与客户的决策过程，主动优化并提供超越客户预期的产品和服务，打造昂立品牌，促进合作关系的发展。
归因向内：及时复盘反思找到不足，引入创新举措达成改进目标，改良优秀实践方法为己所用，帮助团队认识差距、引导他人创新，解决问题，增强信心。
执行力：能够学以致用，做好备选方案，以机制监控计划执行，有力推动规划实施，解决过程问题，优化流程，提升效率。
您对其有哪些意见或建议？
