360度评估-张兴山

信守承诺，说到做到，言行一致。

对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止。

保持创新动力、不怕失败，敢于承担适度风险。

欣赏他人的创新行为，并主动请教学习和迁移他人创新经验。

善于总结发现自我及团队在工作中的不足，并主动寻求改进之策。