360度评估-张兴山

善于总结工作规律，不断充实新知识、新技能，学以致用。

欣赏他人的创新行为，并主动请教学习和迁移他人创新经验。

使用有效方法追踪和衡量进展,并通过规范化和流程化管理，提升执行的效率，高效达成目标。

积极参与和推动持续改进行动，不断提升交付品质。

乐于分享知识、方法、成功经验，彼此促进，协同发展。