360度评估-张兴山

勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正。

对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止。

通过有效地问题分析和解决，对过程和结果进行不断地改进和完善，实现组织高绩效。

保持对结果的关注，尤其是在具有挑战性的情况下。

积极参与和推动持续改进行动，不断提升交付品质。