培训需求
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 114
- 概述： 共21题目，2页
欢迎语： 为了更好地了解大家的培训需求，使培训课程更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，我们特制定本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合实际情况调整培训内容。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 104
- 概述： 共20题目，1页
欢迎语： 本次调查的目的：
改进企业大学的培训管理流程，从而提高各部门及各位员工与企 业大学的合作效率，提高员工满意度。
系统了解公司各部门，各 层面对培训需求的认知，科学地，有针对性地提供培训解决方案。
更紧密地结合员工的培训需求组织培训活动，激发员工的学习积极 性，从而提升培训活动的效益。
请根据您的实际情况（而非“应该如此”），就以下问题进行选择：
5 －非常同意 4 －同意 3
－中立 2 － 不同意 1 － 非常不同意
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 178
- 概述： 共13题目，3页
欢迎语： 近年来，随着各地政府对创业的扶持力度不断加大，选择创业的人员越来越多。为了了解当下社会创业培训的需求情况 ，也为了研发与完善我们的相关课程，特做本次创业培训需求问卷调查。希望您协助我们完成以下问卷内容。
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 110
- 概述： 共21题目，1页
欢迎语： 尊敬的老师：
您好！为提升学校德育工作和德育管理者的专业化水平，增强培训的针对性和实效性，提高培训质量，我们设计了“国培计划（2014）”新疆教育学院德育主任培训调查问卷。本问卷无需署名，请您根据自己的工作情况，真实地填写，以便我们更好地做好本次培训工作。 感谢您的积极配合与支持！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 598
- 概述： 共14题目，1页
欢迎语： 各位亲爱的中联家人：
非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助。 为做好2014年下半年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，使培训工作真正体现员工所需、公司所需。办公室面向公司全体员工开展2014
年下半年培训需求调查，通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。 调查结果将为制订公司2014年下半年度培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。 再次感谢您对我们培训工作的支持和帮助。
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 282
- 概述： 共18题目，1页
欢迎语： 尊敬的客户： 您好！非常感谢您能在百忙之中参加这次调查活动。 此次调查的目的在于了解贵公司近期培训相关需求，请您根据实际情况如实填写，我们承诺将会对您的填写结果完全保密。 谢谢您的支持和合作。祝您工作愉快！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 1222
- 概述： 共10题目，1页
欢迎语： 为使得2015年度培训工作更有针对性和实用性，人力资源部现面向全体员工开展2015年培训需求调查，以便了解大家对公司培训工作的看法、需求、建议和期望，调查结果将作为制订公司2015年度培训计划重要依据。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。 各部门负责人、秘书必填此问卷，2月16日（星期一）前完成提交，人力资源部会线下同步访谈；感谢支持和理解；咨询电话：82830981。