新员工调查
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 19
- 概述： 共39题目，1页
欢迎语： 尊敬的女士/先生：您好！这是一份不记名的学术研究问卷，目的在于了解您对“新员工培训对组织承诺的影响”的看法，您的回答关系到本次研究的质量。本问卷所涉及的各项内容严格保密，纯粹作为学术研究之用，答案并无对错之分，请您放心填写。真诚感谢您的支持与合作，在此想您敬上最深的谢意！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 194
- 概述： 共21题目，1页
欢迎语： 根据公司规定，新员工入职必须经过入职培训，并且通过培训考核。否则将延迟转正（本试卷满分为100分，及格为60分）。
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 178
- 概述： 共20题目，1页
欢迎语： 非常感谢您参与本次技能培训！为了解您对本次培训的满意度，以提供更高质量的服务，我们诚挚邀请您参与本次问卷调查。调查将大概占用您5至10分钟，我们将对您反馈的信息严格保密。感谢您的支持和参与！