培训效果
- 类型： 评价反馈
- 被引用次数： 491
- 概述： 共18题目，1页
欢迎语： 每个问题只做一个评分，“1-5”表示课程效果从“差到好”，4分以上为优秀（注：本表格由参训学员填写）
- 类型： 评价反馈
- 被引用次数： 17
- 概述： 共10题目，1页
欢迎语： 非常感谢您参加公司于2014年9月26日举办的关于空运报价和询价的BDP Insight相关知识的培训， 请您对本培训进行评价，并提出意见和建议，谢谢！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 1
- 概述： 共13题目，1页
欢迎语： 此次调查是针对家具培训部对各参加平台传单的商场使用Bizorder平台的传单情况进行调查，请各商场积极配合填写此表，请注明商场名称，设计师姓名，电话，QQ等联系方式。
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 4
- 概述： 共16题目，1页
欢迎语： 欢迎参加本次调研，本次调研花费您5-10分钟时间。您的宝贵建议是我们的改进的方向。
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 182
- 概述： 共8题目，1页
欢迎语： 亲爱的新同事： 非常感谢您参与本次培训效果评估，您的反馈意见及建议是非常重要的，将帮助我们进一步完善培训。请您对本次培训进行评估，1分为最低分，7分为最高分。
- 类型： 满意度调查
- 被引用次数： 10
- 概述： 共18题目，1页
欢迎语： Thank you for taking your time to participate in the orientation evaluation感谢您参加本期入职培训课后评估调查问卷