培训效果反馈
- 类型： 评价反馈
- 被引用次数： 491
- 概述： 共18题目，1页
欢迎语： 每个问题只做一个评分，“1-5”表示课程效果从“差到好”，4分以上为优秀（注：本表格由参训学员填写）
- 类型： 评价反馈
- 被引用次数： 58
- 概述： 共6题目，1页
欢迎语： 亲爱的同事： 欢迎参加此次培训。 为有效了解您在此次课程中的收获、评估本次课程、讲师以及组织工作的专业水平，收集您对培训的意见和建议，请填写以下表格，以利于我们改进工作，为您提供更优质的培训。 谢谢参与！
- 类型： 满意度调查
- 被引用次数： 93
- 概述： 共20题目，1页
欢迎语： 尊敬的老师：您好！非常感谢您参加本次管理培训活动。在培训结束之际也请您拨冗参与本次问卷调查活动！此文档为惠宏医疗的调研文档，关注学员对培训的效果与满意度，以方便惠宏医疗顾问能够了解培训效果，对培训进行准确评估与判断，从而为科室提供更优质合理的服务！因此，您的建议与意见对我们非常重要，非常感谢您的参与！ 惠宏医疗企业管理（上海）有限公司