酒店员工满意度
- 类型： 满意度调查
- 被引用次数： 279
- 概述： 共14题目，1页
欢迎语： 您的每一个选择都是对于学术界的重大贡献
十分感谢您在百忙之中能够抽出时间为在下做一份调查，帮助我提高和学习。问卷是基于个人生活态度和价值取向的调查。问卷所收集的数据结果仅用于学术性的研究，您所提供的所有内容和资料将绝对保密。您的意见和看法将对此次调查产生直接的影响，希望能得到您真诚的合作。再次感谢您对在下研究的支持与配合!
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 4
- 概述： 共35题目，1页
欢迎语： 尊敬的各位员工： 你们好！
感谢你们在百忙之中完成此次问卷，本次问卷通过了解你对于酒店各个方面的满意程度，旨在研究影响酒店员工满意度的主要因素，并提出相应的改善措施，提高酒店的管理水平。问卷答案没有对错之分,只需根据自己的实际情况填写即可，本问卷仅用于我的论文研究，对你的答案严格保密，希望你不用顾虑，放心填写。
- 类型： 满意度调查
- 被引用次数： 76
- 概述： 共40题目，1页
欢迎语： 尊敬的女士/先生： 您好！感谢您在百忙之中抽空出来填写问卷。本问卷主要调查酒店员工的满意度状况，为今后酒店的管理工作的改善提供依据。答案没有对错之分，请根据您的实际情况填写。本问卷采取不记名方式，您的回答仅用于论文科学研究，本文会对您的回答严格保密，请您不必有任何顾虑，只需如实填写您的情况即可。
- 类型： 满意度调查
- 被引用次数： 20
- 概述： 共14题目，1页
欢迎语： 欢迎参加本次答题 本问卷旨在提高酒店经营质量，真实反映企业管理状况，及时发现问题，整改问题，避免企业人力资源方面出现大面积的波动并且只用于本人学科论文统计使用，本人会对您的个人隐私与信息进行严格保密请放心填写。
- 类型： 满意度调查
- 被引用次数： 56
- 概述： 共35题目，1页
欢迎语： 尊敬的先生（女士）： 您好！ 感谢您在百忙之中参与协助完成此次调查问卷。本问卷主要调查员工满意度的影响因素，为今后酒店的管理工作的改善提供依据。 本问卷采用不记名方式，答案没有对错之分，请根据实际情况如实填写，个人资料部分作为统计分析之用，我们对您的回答内容均予以保密，请您不要有任何顾虑。以下问题均为单项选择题，请在对应的方格中选择，请各位认真参与员工满意度的调查，负责的填写该问卷，谢谢合作！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 25
- 概述： 共9题目，1页
欢迎语： 尊敬的女士、先生：您好！我是湖南师范大学旅游学院大四的学生，此次问卷是我们毕业论文的一个环节，希望您在百忙之中帮我完成这份问卷。本问卷不记名，数据仅作研究分析，感谢您的支持！以下题项，将询问您对经济型酒店一些实际感受，请针对每一陈述句的描述，勾选您同意的程度，谢谢！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 505
- 概述： 共12题目，1页
欢迎语： 尊敬的先生/女士： 您好，首先很感谢您参与此次问卷调查为了更全面地了解酒店员工对酒店在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，本问卷采取匿名填写方式，问卷结果只用于论文研究，所以您可以放心做答，并请按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性。谢谢您的参与
- 类型： 满意度调查
- 被引用次数： 13
- 概述： 共37题目，1页
欢迎语： 您好! 欢迎参加员工满意度的调查工作！ 这是一份学术调查问卷，主要是为探讨员工满意度与离职意愿之间的相关关系在此基础上为公司的发展提出可行性建议，帮助员工与企业共同成长。 希望您抽出一点时间积极配合我们的调查工作。本次调查采用匿名形式，我们将严格保密您的信息，您可以放心作答。谢谢您的参与！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 9
- 概述： 共16题目，1页
欢迎语： 为了了解员工对酒店管理方式的满意程度， 从而完善酒店管理方面的不足之处，制定本次调查问卷进行不记名调查。希望大家认真配合填写，谢谢。同时对耽误您的宝贵时间表示歉意。
- 类型： 满意度调查
- 被引用次数： 20
- 概述： 共29题目，1页
欢迎语： 感谢各位，在百忙之中为我做这份问卷调查，由于上一份问卷的数据可用率太低，特此重新制作一份，在这里麻烦大家，在下列20道有关满意度的题目中，大家尽量偏向选择1.一般，2.不太满意。当然了选择满意的选项也要在个别题目中体现，总之，多选一般和不太满意，其他的选项也必须选！，但是选的频率低一些！！！谢谢大家！15号就答辩了！真的很痛苦，多多照顾！
- 类型： 满意度调查
- 被引用次数： 24
- 概述： 共10题目，1页
欢迎语： 亲爱的朋友： 您好！本人是中南林业科技大学旅游管理学院的学生，为完成高星级饭店员工工作满意度分析研究，需要您的支持与配合，恳请您在百忙之中帮助本人完成以下问卷。 请根据您的情况客观如实的填写，谢谢您的配合！