公司培训

  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 0
  • 概述: 共10题目,1页
欢迎语: 您好!感谢您参加本次培训,您的意见对我们很重要。请在相应分值上打勾并留下宝贵意见以便我们进一步改进。谢谢!(完成这个问卷大约需要2分钟)
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 11
  • 概述: 共30题目,7页
欢迎语: 公司全体同仁:      培训学习是企业和个人最有价值的投资。      为满足公司的业务发展和员工的职业发展需求,使公司的培训工作更具针对性和实效性,人力资源部组织开展本次培训需求调查活动,通过有效沟通,了解大家真实的培训需求,以及对公司培训工作的建议和期望。      本次问卷采用实名制方式进行,人力资源部对此严格保密。调查结果将作为制定公司培训规划的重要依据。      同时,问卷也为您提供了表达建设性意见的机会,您的积极参与将有助于公司培训工作的顺利实施,并实现您与公司的“双赢”。
  • 类型: 满意度调查
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  • 概述: 共14题目,1页
欢迎语: 欢迎您参加本次调查。您的回馈,是我们进步的原动力,谢谢您 !
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 2
  • 概述: 共10题目,1页
欢迎语: 您好!感谢您参加本次培训,您的意见对我们很重要。请在相应分值上打勾并留下宝贵意见以便我们进一步改进。谢谢!(完成这个问卷大约需要2分钟)
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 1
  • 概述: 共4题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 满意度调查
  • 被引用次数: 31
  • 概述: 共37题目,1页
欢迎语:
  • 类型: 问卷调查
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  • 概述: 共6题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 1
  • 概述: 共5题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 2
  • 概述: 共15题目,1页
欢迎语:
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 11
  • 概述: 共31题目,1页
欢迎语:  1、欢迎参加此次培训效果问卷调查。2、此问卷是由公司人力资源部拟订的。 3、此问卷主要围绕培训效果相关内容展开。4、您在本次问卷调查中所提供的所有信息都是绝对保密和匿名的。  5、您的如实回答将对我们统计分析的真实性、准确性、后期方案的科学性将起到至关重要的作用,因此请您务必真实填写每一道问题。6、请认真阅读每一个条目后选择最能描述您的意见的答案。7、如未标注“可多选”或“限选几项”,则为单项选择。
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 2
  • 概述: 共30题目,1页
欢迎语: 亲爱哒新员工大家好,以下是员工培训上岗试题,吉林腾达大家庭欢迎你们的加入,大家加油哦!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 2
  • 概述: 共10题目,1页
欢迎语: 亲爱的各位盘子家人:       您好!非常感谢您能在百忙之中参与这次培训需求调查活动。此次调查的目的在于了解您对公司的培训需求,该问卷将会根据你们的需求调查结果开设相应的培训课程,提高个人各方面能力,请您根据实际情况如实填写,我们承诺将会对您的填写结果完全保密。谢谢您的支持和合作,祝工作愉快。
  • 类型: 问卷调查
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  • 概述: 共22题目,1页
欢迎语: 各位亲爱的分公司商务总监:         为了解贵分公司的下半年培训需求,使培训更匹配您的培训需求,具针对性和实用性,现面向全国分公司开展培训需求调查,调查结果将为制订公司2015年度下半年培训计划提供重要参考和依据,促进营销管理中心培训体系的改进和提高。您的信息、意见和建议非常重要和珍贵,同时我们会对您提供的信息严格保密。         请您抽出宝贵的时间于6月26日中午12点前完成该问卷,感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!
  • 类型: 问卷调查
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  • 概述: 共21题目,2页
欢迎语: 欢迎加入湛江中可大家庭,成为我们家庭成员!欢迎参加本次答题,此次培训课程评估及建议非常重要,请各位学员认真填写。评分标准:很好(5),好(4),尚可(3),不好(2),很不好(1)
  • 类型: 问卷调查
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  • 概述: 共35题目,1页
欢迎语: 亲爱的中科建设开发总公司培训班学员: 您好!为提高培训效果,加强培训管理,为您提供最佳的培训服务,请对本次培训给予真实的评估意见,请就下面的每一项进行评价:
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 2
  • 概述: 共5题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题