新员工
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 2
- 概述： 共6题目，1页
欢迎语： 各位新同事：非常感谢大家参加本次户外拓展训练。请留下您的宝贵意见和建议，这些将对我们的工作起到巨大的帮助，谢谢您的合作!
- 类型： 满意度调查
- 被引用次数： 36
- 概述： 共6题目，1页
欢迎语： 欢迎参加公司新员工入职培训，请对培训的组织、内容等进行评价，1-5分，5分为最佳，1分为最差。
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 2
- 概述： 共10题目，1页
欢迎语： 亲爱的新同事，您好： 祝贺您顺利完成入职手续办理，加入亚信大家庭，愿您在亚信平台拥有崭新的开始，事业有成！！！ 为了持续改进入职手续办理流程的用户体验，特邀请您对我们的流程和服务做出客观的评价与建议，同时可以说出您认为之前任职公司较好的方面。您的宝贵意见对我们工作的开展及提升至关重要，我们会认真阅读每一份问卷，记录您的所有建议，并在一周内给予反馈。
- 类型： 满意度调查
- 被引用次数： 157
- 概述： 共13题目，1页
欢迎语： 为了使大家能最快的融入公司，所以我们特开展《新员工入职培训》问卷调查，您的意见和建议对我们非常重要，希望能得到您的真实想法与宝贵意见。谢谢您的合作！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 151
- 概述： 共67题目，1页
欢迎语： 亲爱的员工朋友，您好！ 再次欢迎您加入星期六鞋业的大家庭！为了深入了解新员工的想法和真实状况，特制定本调查问卷，旨在统计和建议依据使用。您真实的想法和建设性的意见，对我们工作十分重要！说明：1、您填写的此份问卷中涉及的信息将严格保密，所以请放心作答； 2、您填写的内容无对错之分，重要的是听取您的想法和意见，所以请表达真实想法； 3、以下问题如无特殊提示为单选。
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 3
- 概述： 共13题目，1页
欢迎语： 调查说明： 为进一步做好今后公司的培训组织工作，针对此次新员工入职集中培训组织情况进行问卷调查。我们需要了解此次讲师在授课期间有何感想和建议，以便根据您的意见和建议，更加科学并有针对性地改进培训组织方案，更有效的满足讲师的授课需求。 本次问卷调查将以匿名形式进行，请详细、如实填写，并在选项上打√或标红。希望您给予真实恳切的回答与批评。大部分问题的可选答案为数字1、2、3、4、5。其中5代表您对该问题非常认同（非常好、非常满意等），4代表比较认同（比较好、比较满意等），3代表一般认同（还可以等），2代表比较不认同（不太好、不太满意等），1代表非常不认同（非常不好、非常不满意等）。