优秀员工考核
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 3
- 概述： 共22题目，1页
欢迎语： 非常感谢各位优秀销售顾问积极参与拓展培训和学习。
大家对本问卷的回答，将作为改善下一次培训课程的珍贵资料来使用。
本问卷旨在通过大家的反馈，使我们持续不断地改善培训。
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 17
- 概述： 共3题目，1页
欢迎语： 非常感谢您参与2014年度的优秀员工评选，请就您心目中的“团队合作奖”候选人进行投票，并请说出至少一条您投票给这位员工的原因。七位候选人来自各部门第一轮投票的结果，本次评选为第二轮投票，投票参与者为全体办公室员工，每位员工只允许投票一次。最终投票结果将同时参考得票率和投票原因，再次感谢您的参与。
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 334
- 概述： 共5题目，1页
欢迎语： 欢迎参加本次
注：评分分别为：4、3、2、1、0对应5个档次情况：很好、较好、一般、较差、很差，评选结果是取分值高者3位，最高分者1名为优秀最负责任心员工，另外2位为年度优秀员工。
答题
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 263
- 概述： 共1题目，1页
欢迎语： 各位同事： 请在下述11名优秀员工候选人当中选出5名您心目中的优秀员工，每人只能进行一次投票，感谢大家的参与！