员工工作考核
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 6
- 概述： 共11题目，1页
欢迎语： 为进一步完善现代企业制度，积极健全公有资产监督管理和运营体系，充分调动和发挥员工积极性，全面、科学、公正地评价部门职工工作情况，经研究决定对集团各部门员工进行2014年度工作考核.请您作为部门同事以公正、客观的态度配合我们完成对 政工部科员朱子系 同志的考核： 请您先仔细阅读考核说明1、 每一项评分分值在0—10分范围内，10分表示最满意，评分按照实事求是的原则，！不评为0分。2、“总体印象”分数占总评分的30%，“具体工作”分数占总评分的70%。