员工年度考核
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 17
- 概述： 共11题目，1页
欢迎语： 注： 一、请各考核人准确填写自己及被考核人信息，包括姓名、所在机构、部门、岗位等； 二、以下各项指标评价标准（5分为满分）： 1分为表现出严重背离该项评价指标的具体行为； 2分为表现出背离该项评价指标的具体行为； 3分为未出现背离该项评价指标的具体行为，表现良好； 4分为有具体行为证明在该项评价指标中表现优秀； 5分为有具体行为证明在该项评价指标中表现卓越。 欢迎参加本次答题。
- 类型： 评价反馈
- 被引用次数： 3
- 概述： 共2题目，1页
欢迎语： 根据《渝北区东和春天实验学校年度考核方案》（2015年6月8日教代会通过）,学校制订了本次师德调查问卷。请您认真、公正、客观地对被评价的老师进行打分。谢谢！