员工薪酬满意度
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 21
- 概述： 共22题目，1页
欢迎语： 您好！首先感谢您参与本次调查。本次调查收集的资料会绝对保密，仅供研究使用，绝不会透露给第三方。答案没有对错之分，请根据您的实际情况进行填写，在相应的数字上打勾或画圈即可。我们衷心感谢您的支持和合作！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 738
- 概述： 共21题目，1页
欢迎语： 调查问卷说明：1.为了了解和发现公司目前薪酬体系中存在的不足，进一步改善和提高公司的薪酬管理水平，从而更好的满足员工的需要，特进行此次薪酬调查活动，希望得到大家的支持配合。2.本次调查问卷共有15个问题，问题采用单项选择的方式。3.为了能使大家提供真实、合理和有说服力的意见和建议，对于此次调查问卷，我们采用匿名的方式；同时我们向大家保证，本次调查问卷的任何信息都将受到保密，多以您可以放心做答。
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 70
- 概述： 共12题目，1页
欢迎语： 尊敬的先生/女士: 您好!万分感谢您在百忙之中接受我们的问卷调查。您所提供的信息对我们的研究极具价值。所有回收的资料将只供学术研究之用，保证绝对保密并不含任何可查证的单位或个人信息。回答本问卷大约用时10分钟。谢谢您的合作和付出宝贵的时间。祝贵企业业务发达，前程似锦! 南京财经大学工商管理学院