员工转正考核
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 7
- 概述： 共19题目，1页
欢迎语： 被调查员工姓名： 张利丽---财务经理 日期：2014.10.16评分标准：5-优秀 4-良好 3-及格 2-较差 1-完全不符合请大家用心对待~~~对于您的评判结果，我们将严格保密，请如实填写~~~
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 8
- 概述： 共17题目，1页
欢迎语： 被调查员工姓名： 高永强-----项目经理 日期：2014.12.16评分标准：5-优秀 4-良好 3-及格 2-较差 1-完全不符合请大家用心对待~~~对于您的评判结果，我们将严格保密，请如实填写~~~
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 1
- 概述： 共3题目，1页
欢迎语： 各位集团领导，感谢您抽空参加人力资源部组织的中高管试用期转正工作汇报，通过刚才的工作交流，请您对试用期的中高管员工进行公平公正的评价，谢谢！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 146
- 概述： 共11题目，1页
欢迎语： 欢迎参加本次问卷，由于我司试用期采用360°考评法，需周边同事或下属参与评论。人力资源部将与考评同仁的直属主管合议出周边评候选人。很荣幸的邀您为该为同仁打分。请理智勾选，谢谢！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 0
- 概述： 共9题目，1页
欢迎语： X总您好！我是金企联盟的客户经理，负责处理珠宝手机营销系统方面的业务，您现在方便接听电话吗？