职工满意度
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 7
- 概述： 共12题目，1页
欢迎语： 亲爱的员工：您好！为进一步深入了解员工的各方面需求，通过加强员工的规范化管理及人性化管理，给每位员工一个适合的工作空间，充分发挥每位员工的能动性， 实现个人发展目标与企业发展目标的紧密结合要求，特进行“2013年度全体员工满意度调查活动”，烦请各位根据自身体验，认真填写问卷，谢谢支持！问卷填写注意事项： 1、为了保障员工权益，本问卷为不记名自填问卷，请认真阅读每个题目和选项； 2、请根据您个人的体会、感受、认识，对正式问卷中的各项问题做出评；3、请尽量不要选择（即“不清楚/不知道”）的选项，只有在确实没有接触过而对该问题无法做出客观判断时才允许选择“不清楚/不知道”； 4、本问卷的资料仅作分析用,并不影响您的其它方面;
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 10
- 概述： 共76题目，1页
欢迎语： 说明：为了更好的发现研究院存在的问题，调整工作思路，改进工作方法，并促进公司职能部门工作质量的提高，特采用无记名方式进行满意度调查，您的建议对我们今后的工作决策一定是有价值的，请仔细地阅读下面每一个问题，并把您个人意见表达出来谢谢您的支持与合作！
【请在下列题目选项上打“√”或在空白处填写您的意见，单项选择】
一、工作方面
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 10
- 概述： 共37题目，1页
欢迎语： 大家好，我是大学应届毕业生，由于我写的论文需要通过问卷调查得出的结果进行数据分析，设计问卷得不是很专业，但是希望大家能帮忙填写一下问卷。
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 3
- 概述： 共13题目，1页
欢迎语： 2014年已经过半，在这半年里，你对自己满意吗？对工作满意吗？自己的理想和需求有达到吗？欢迎你参加本次问卷，为自己2014年上半年的工作进行总结！
河南交通广播职工满意度讨论