基层员工胜任力360度评估

具备岗位所要求的操作能力或管理能力。

具备工作所需的专业知识。

善于听取意见和建议，不断学习、自我提升。

尊重并信任团队成员，赞赏各自的价值和贡献。

能在日常工作中不断提高自己的业务水平，或掌握新的技能，实现边干边学。