歌力思集团2024年度管理人员360评估问卷3(请评估主管)

学习创新主动坚持学习本岗位新知识新方法，注意积累相关信息与资料；主动提出本岗位工作改进方法，承担本职工作以外的任务。

团队协作当他人需要协作时能够积极配合，不推脱；当个人利益与团队利益冲突时，以团队利益为先。

沟通影响 能清晰表达自己的意见，能够抓住重点，让别人易于理解。

人才培养建立本部门工作流程和规范，提高了部门工作效率；为下属提供学习和锻炼的工作机会；指导下属工作，并传授工作技能，使下属进步。

专业能力较高的专业知识与技能水平；带动或独立处理相关专业问题能力强。