歌力思集团2024年度管理人员360评估问卷3(请评估主管)

计划组织能力组织下属部门工作或运作之能力，加强沟通渠道使工作更有系统及下属责任清楚分明。

沟通影响 能清晰表达自己的意见，能够抓住重点，让别人易于理解。

解决问题问题发生后，能够积极主动去思考解决问题方法，并设法解决。

责任意识对工作认真负责，敬业敬岗，尽忠职守；坚持原则；对非本职责范围的问题和隐患能够及时发现并积极采取措施。

积极主动性勇于任事，对工作从不推脱；积极努力地完成工作任务，面对困难勇往直前主动寻找差距，吸收新的知识和经验；主动迎接工作挑战，不断向更高的目标奋进。