360度评估

注重与他人的分享与交流，能够总结经验教训，持续不断改进相关工作方法和流程。

能以身作则，用行动诠释公司的文化和价值观，在团队中起表率作用。

主动设定目标，开展工作，有较强的执行力。

通过日常的谈吐会发现其经常读书或关注新知识。

能在自己的领域积极提出改进工作流程的建议。