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360度评价表（相关部门评价）- 被考核人：李祥彬

您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！
被考核人姓名：李祥彬部门：生产管理部-总装车间
团队协作 -全局意识
能够进行系统地思考，主次分明，以集体利益为重，不计个人得失
多数情况下，能够系统地思考和处理问题，多数情况下能够以集体利益为重
能够较好的思考和处理问题，但在分清主次轻重、系统化思考上还须加强
多数情况下，不能站在集体利益上考虑问题，无法分清主次轻重
工作接触较少，不太清楚
团队协作 - 影响力
能够给他人带来积极的影响，时时能够感受到他/她的正能量
正能量微弱，没有负能量
一起工作时，偶尔能够感受到抱怨的氛围
感觉有点负能量，希望能够改善心态
工作接触较少，不太清楚
您最欣赏被考核人哪些方面？
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您还希望被考核人在哪些方面给您支持？
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